（2026年3月11日六届六次会长工作会审议通过）

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是装饰行业转型升级的关键期。协会工作的总体思路是：坚持党建引领，锚定“十五五”规划目标，秉持“提质增效”工作基调，聚焦绿色低碳与智能化转型，强服务、促创新、树品牌，团结带领广大会员单位，全力推动十堰装饰行业提质升级，为十堰建设鄂西区域性中心城市贡献行业力量。

一、强化政治引领，深化党、会、工共建

1、深入学习贯彻党的二十届四中全会、全国“两会”精神及行业最新政策法规，以党建赋能引领行业规范化建设、高质量发展，为区域经济注入红色动能，引导企业家会员树立正确价值观念，构建亲清政商关系。

2、召开协会六届四次会员大会暨行业工会二届二次会员代表大会。

2、加强对企业基层工会的引导，鼓励条件成熟的企业建立工会，实现党建、会建、工建深度融合，筑牢行业发展根基。

二、对接“十五五”规划，推动绿色转型

1、围绕“好房子”建设要求，引导会员单位向绿色化、智能化、融合化方向转型，推广绿色建材、环保工艺和装配式装修在十堰本地的应用。

2、贯彻落实2026年1月1日起施行的《十堰市城市建筑垃圾管理办法》，加强装饰装修垃圾分类与资源化利用管理，从源头减少垃圾产生，践行“双碳”战略。

三、深化行业治理，规范市场秩序

1、根据时代发展变化，深入推进《十堰市装饰行业自律公约》并宣贯执行，激浊扬清，抵制恶性竞争。

2、参照《湖北省建筑市场主体信用评价标准》，协助推动建立建筑装饰行业信用评价体系。发挥人民调解委员会、装饰行业消费维权办公室功能，妥善处理消费者及企业投诉，维护社会和谐稳定。

3、强化工程质量、安全生产与环保宣贯，开展技能培训、安全生产教育与岗位练兵，引导企业守法经营、诚信履约，提升行业整体形象。

四、弘扬工匠精神，提升工程品质

1、开展两年一度的质量目标考核和岗位大练兵、技能大赛，加强品牌宣传与行业赋能，讲好行业故事，选树一批行业先锋，推动行业龙头企业上规模、提能级，实施“装饰行业人才培育计划”。

2、鼓励支持行业企业申报“高新技术企业”和“专精特新”企业，支持行业龙头企业在立足本地市场的同时，向外埠市场拓展。

3、聚焦城市更新与老旧小区改造，引导会员单位参与既有建筑节能改造及乡村振兴项目建设，拓展新的业务增长点。

五、创新服务模式，赋能企业发展

1、持续优化（副）会长包联制、分工协作制，分组调研常态化，帮助会员单位纾困解难、创新发展，促进上下游产业链深度融合。

2、组织会员企业参加建博会、泛家居论坛、招商推介会等会展活动，开阔视野，借鉴先进经验，挖掘商机。

六、加强自身建设，优化组织结构

1、坚持严管和厚爱结合，不断吸纳优质新会员，对班子成员适时进行动态调整，始终保持队伍的纯洁性和旺盛的生命力。提升秘书处专业化、规范化服务水平。

2、争创4A级以上社会组织，“四好商会”及省级以上荣誉，不断提升协会的凝聚力和行业影响力。

3、加强与本市兄弟协（商）会、行业工会及全国、省级建筑装饰行业协会建立友好往来和协作机制，为协会发展赢得良好的外部环境。

4、完成市总工会、市委社会工作部、市工商联、市民政局、市住新局、市司法局等各上级部门交办的各项工作。